ກົດຫມາຍໃຫມ່ສ້າງແຮງງານປະຈໍາປີຈົນກ່ວາ 2021
ຖ້າທ່ານກໍາລັງຄິດເຖິງການເຄື່ອນຍ້າຍໄປອາລິໂຊນາແລະອາດຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່, ໃຫ້ຂໍ້ເທັດຈິງຢູ່ທາງຫນ້າແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ.
ໃນຂະນະທີ່ມີຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຂອງລັດຖະບານກາງ ($ 7.25 ໃນ 2017), ບາງລັດໄດ້ຜ່ານກົດຫມາຍທີ່ກໍານົດອັດຕາສູງກວ່າ; ຖ້າວ່ານັ້ນແມ່ນກໍລະນີ, ນາຍຈ້າງໃນລັດນັ້ນຕ້ອງຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ສູງຂຶ້ນ. ນັ້ນແມ່ນກໍລະນີໃນ Arizona ໃນປີ 2017.
ໃນເດືອນພະຈິກປີ 2006 ຜູ້ລົງຄະແນນໄດ້ອະນຸມັດການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງແອລິໂຊນາທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂັ້ນຕອນ, ປີຕໍ່ປີ.
ໃນເວລານັ້ນເງິນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາໄດ້ຈາກ $ 5.15 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງໄປຫາ $ 6.75 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດໃນປີຕໍ່ໄປໃນວັນທີ 1 ມັງກອນໃນແຕ່ລະປີ. ນີ້ເອີ້ນວ່າດັດສະນີ. ພະນັກງານເຕັມເວລາ, ສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະພະນັກງານຊົ່ວຄາວແມ່ນໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍກົດຫມາຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ແຕ່ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ, ບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່ານັກແປອິສະລະ, ບໍ່ໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງ.
ໃນເດືອນພະຈິກປີ 2016 ຜູ້ລົງຄະແນນໄດ້ອະນຸມັດມາດຕະການຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາໃຫມ່ທີ່ຈະເພີ່ມຕໍາ່ສຸດທີ່ເປັນ 12 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງໃນປີ 2020. ຕໍ່ກົດຫມາຍໃນແອລິໂຊນາ, ຄວາມຄືບຫນ້າຈາກອັດຕາຄ່າຈ້າງຕໍາ່ສຸດທີ່ໃນປະຈຸບັນໃນ Arizona ເຖິງ 2020 ແມ່ນ:
- $ 10 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງປະຕິບັດໃນເດືອນມັງກອນ 2017
- $ 1050 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງປະສິດທິຜົນເດືອນມັງກອນ 2018
- $ 11 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງປະສິດທິຜົນເດືອນມັງກອນ 2019
- $ 12 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງປະສິດທິຜົນເດືອນມັງກອນ 2020
- ເລີ່ມຕົ້ນໃນເດືອນມັງກອນ 2021, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາຂອງແອລິໂຊນາຈະຖືກປັບຕໍ່ປີໂດຍອີງໃສ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດ
ເຄັດລັບແລະຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ
ລັດອາລິໂຊນາມີເງິນຄ່າຈ້າງຊົ່ວຄາວຕ່ໍາສຸດ ($ 7, ໃນປີ 2017) ກ່ວາລັດຖະບານກາງທີ່ຕ້ອງການ ($ 2,13) ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີເງື່ອນໄຂ.
ນາຍຈ້າງ ສາມາດຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາໃນອັດຕາຊົ່ວໂມງເຊິ່ງມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່າກວ່າ 3 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງກ່ວາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຂອງແອລິໂຊນາເປັນເວລາທີ່ຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ຮັບແລະແຈກຢາຍໃຫ້ພະນັກງານຈະນໍາເອົາອັດຕານັ້ນຢ່າງຫນ້ອຍເຖິງເງິນຄ່າແຮງຂັ້ນຕ່ໍາ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍໃນຮ້ານອາຫານມີຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງ 7 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ຮັບຈາກພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ນໍາເອົາລາຍໄດ້ເຖິງຢ່າງນ້ອຍຕ້ອງຈ່າຍຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາຂອງແອລິໂຊນາທີ່ຕ້ອງການໃນປີນັ້ນ.
ຖ້າຄໍາແນະນໍາບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະນໍາລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງເງິນຄ່າຕ່ໍາສຸດ, ນາຍຈ້າງຕ້ອງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບພະນັກງານ.
ຜູ້ທີ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ
ທຸກໆນາຍຈ້າງໃນລັດ Arizona ຍົກເວັ້ນລັດເອງ, ລັດຖະບານສະຫະລັດແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຕາມກົດຫມາຍທີ່ຕ້ອງກໍານົດໃຫ້ພະນັກງານຈ້າງແຮງງານຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງລັດ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍຂອງແອລິໂຊນາວ່າ "ບໍລິສັດ, ບໍລິສັດ, ຫຸ້ນສ່ວນ, ບໍລິສັດຮ່ວມທຶນ, ບໍລິສັດຄວາມຮັບຜິດຈໍາກັດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຫຼືສະມາຄົມທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າກວ່າ 500,000 ໂດລາ." ພະນັກງານບໍ່ສາມາດຕົກລົງທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນ້ອຍກວ່າເງິນຄ່າແຮງຂັ້ນຕ່ໍາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄໍາສັບ, ໃນສັນຍາລາຍລັກອັກສອນ, ຫຼືໂດຍສັນຍາ. ຖ້ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກກົດຫມາຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ພະນັກງານທຸກຄົນຕ້ອງຈ່າຍຢ່າງຫນ້ອຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຖືກກົດຫມາຍໃນປີນັ້ນຫຼືຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ.