ມື້ນີ້, ທຸລະກິດຈະເກີດຂຶ້ນໃນທົ່ວໂລກ. ໃນຂະນະທີ່ນັກທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດກໍາລັງເດີນທາງໄປສູ່ຈຸດໃຫມ່ຂອງທຸລະກິດໃຫມ່ເຊັ່ນຈີນແລະເອເຊຍ, ບາງສູນກາງທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນເຢຍລະມັນຍັງຄົງແຂງແຮງ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງເດີນທາງໄປເຍີລະມະນີເພື່ອເຮັດທຸລະກິດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າຈະເຮັດທຸລະກິດຢູ່ໃນເຢຍລະມັນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າມາແລະເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາໃດໆ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ເວລາໃນການສໍາພາດຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ທ່ານ Gayle Cotton. ທ່ານນາງ Cotton, ປະທານຂອງ Circle of Excellence, Inc. , ໄດ້ຂຽນຫນັງສືກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນາຖາວອນ: ບອກທຸກຢ່າງໃຫ້ໃຜ, ບ່ອນໃດກໍ່ຕາມ: 5 ຫຼັກສໍາລັບການສື່ສານຂ້າມວັດທະນະທໍາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ນາງເປັນອໍານາດທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການສື່ສານຂ້າມວັດທະນະທໍາ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານມີສໍາລັບນັກທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດທີ່ໄປຫາເຢຍລະມັນ?
- ຊາວເຢຍລະມັນມັກຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບການເມືອງແລະທ່ານຈະພົບວ່າພວກເຂົາເປັນຄົນເປີດເຜີຍຢ່າງຈິງໃຈ. ບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາທາງດ້ານການເມືອງ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ຊາບ.
- ການໃຫ້ຄໍາຊົມເຊີຍບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງໂປແກຼມທຸລະກິດເຍຍລະມັນແລະມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອັບອາຍຫຼືຄວາມບໍ່ສະບາຍ.
- ຫຼີກເວັ້ນການນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານການເປີດການສົນທະນາຂອງສະຫະລັດ, "ທ່ານແມ່ນແນວໃດ?" ເຊິ່ງອາດຈະຖືກພິຈາລະນາທາງດ້ານຮ່າງກາຍ.
- ໂສດຫຼາຍເກີນໄປແລະການປະພຶດຂອງສາທາລະນະຂອງຄວາມຮັກທີ່ຖືກ frowned, ໂດຍສະເພາະໃນວັດທະນະທໍາທຸລະກິດ. ການສະແດງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາລັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດ.
- ບໍລິສັດ, handshakes ສັ້ນໃນເວລາທີ່ມາຮອດແລະການເດີນທາງແມ່ນມາດຕະຖານ.
- ການຕິດຕໍ່ຕາໃນລະຫວ່າງການແນະນໍາແມ່ນຮ້າຍແຮງ, ໂດຍກົງ, ແລະຄວນຮັກສາໄວ້ຈົນກ່ວາບຸກຄົນດັ່ງກ່າວກໍາລັງປະຕິບັດຕໍ່ທ່ານ.
- ອີງຕາມຫຼັກການທຸລະກິດຂອງເຍຍລະມັນ, ຜູ້ສູງອາຍຸສູງສຸດຫຼືສູງສຸດເຂົ້າຫ້ອງກ່ອນ.
- ຊາວເຢຍລະມັນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບນັກວິເຄາະ. ຂໍ້ເທັດຈິງຂອງເປົ້າຫມາຍແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບຄວາມຈິງໃນວັດທະນາທໍາທຸລະກິດເຢຍລະມັນແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໂດຍສະເພາະໃນການເຈລະຈາ.
- ມີແນວໂນ້ມໃນບັນດານັກທຸລະກິດເຍຍລະມັນທີ່ບໍ່ຍອມຮັບຮູ້ເຖິງແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ແລະແນວຄວາມຄິດຕ່າງໆຈົນກວ່າຈະມີການຄົ້ນຄ້ວາດີ.
- ໃນທຸລະກິດ, ເຍຍລະມັນບໍ່ໄດ້ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນລະດັບຕ່າງໆໃນອົງການດຽວກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຜະລິດໄວຫນຸ່ມຈະກາຍເປັນເປີດຫຼາຍ.
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມບໍ່ສະຫງົບບໍ່ແມ່ນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນໃນວັດທະນະທໍາທຸລະກິດເຍຍລະມັນ. ແນວຄວາມຄິດເຊັ່ນ: "brainstorming", "risk-taking", ຫຼືກົດລະບຽບທີ່ທ້າທາຍແລະອໍານາດແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາຄວາມປາຖະຫນາ.
- ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ນັກທຸລະກິດເຍຍລະມັນແມ່ນບໍ່ຢາກເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຫດຜົນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ທີ່ສຸດ convincing ແຕ່ຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນ.
- ກອງປະຊຸມທຸລະກິດແມ່ນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວເປັນຄັ້ງທີ່ສໍາຄັນ. Humor ແລະ jokes ແມ່ນສະຫງວນສໍາລັບສັງຄົມ.
- ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານນໍາເອົາແຜນການຈັດຕັ້ງແບບແຜນຢ່າງລະອຽດແລະມີເຫດຜົນເພື່ອການປະຊຸມ.
- ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງກະກຽມອຸປະກອນການໂຄສະນາຫຼືນໍາສະເຫນີ, ໃຫ້ຮູ້ວ່ານັກທຸລະກິດເຍຍລະມັນມັກຈະບໍ່ມີຄວາມປະທັບໃຈກັບການໂຄສະນາ, ຮູບພາບແລະຄໍາຂວັນທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາ.
- Brochures ທີ່ມີຈຸດປະສົງໃນຕະຫຼາດເຢຍລະມັນຄວນຈະມີຄວາມຮຸນແຮງໃນໂຕນ, ເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດຍາວແລະເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍທີ່ສາມາດພິສູດໄດ້.
- ຊາວເຢຍລະມັນສາມາດຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາອາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ຮູ້ຕົວ.
- ໃນຂະນະທີ່ຊາວເຢຍລະມັນມັກຈະຮັກສາຄວາມເປັນທາງການຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາສາມາດກາຍເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ອ່ອນໄຫວຖ້າວ່າຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຂົາແລະຄໍາສັ່ງຂອງພວກເຂົາກາຍເປັນຄວາມທ້າທາຍ.
- ຊາວເຢຍລະມັນ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ແມ່ນຄົນສ່ວນຕົວຫຼາຍ. ບໍ່ເຄີຍປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເລື່ອງສ່ວນຕົວໃນລະຫວ່າງການເຈລະຈາທຸລະກິດ ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນ, ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອພັດທະນາມິດຕະພາບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າທ່ານຈະຕ້ອງຈັດການກັບພວກເຂົາເປັນເວລາດົນນານ.
ເຄັດລັບໃດໆກ່ຽວກັບການປະພຶດ?
- ປ້າຍ "OK" (ປະກອບດ້ວຍປາຍປາຍນິ້ວມືຈັບປາຍຂອງປາຍນ້ໍາ) ຄວນຫຼີກເວັ້ນ.
- ມັນກໍ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮັກສາມືຂອງທ່ານອອກຈາກຖົງຂອງທ່ານແລະຫຼີກເວັ້ນການກິນຫມາກຂີ້ມ້າ.
ສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບຂະບວນການຕັດສິນໃຈ?
- ການຕັດສິນໃຈໃນວັດທະນະທໍາທຸລະກິດເຍຍລະມັນແມ່ນຊ້າ, ຍາວ, ແລະລາຍລະອຽດທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະເຫນີຂອງທ່ານຈະຖືກພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດ.
- ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງປະຊາຊົນໃນໄລຍະການເຈລະຈາຄັ້ງທໍາອິດ, ແຕ່ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນລະດັບສູງສຸດຂອງລະບົບການຈັດການຈະເຮັດແລະແມ້ກະທັ້ງຮູ້ກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍ.
- ນັກທຸລະກິດເຢຍລະມັນຈະນໍາສະເຫນີການໂຕ້ຖຽງຢ່າງມີເຫດຜົນແລະມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຕໍາແຫນ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ນັກທຸລະກິດເຍຍລະມັນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງງ່າຍດາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະ, ແຕ່, ຊອກຫາພື້ນຖານທົ່ວໄປແລະນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າໃນເວລາທີ່ການເຈລະຈາໄປສູ່ຄວາມຂັດແຍ້ງ.
- ສັນຍາຈະຖືກປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງໃນວັດທະນະທໍາທຸລະກິດເຍຍລະມັນ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຕົກລົງເຫັນດີໃນລາຍລັກອັກສອນແມ່ນໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ.
ປະເພດຫົວຂໍ້ໃດທີ່ເຫມາະສົມ (ຫຼືບໍ່ເຫມາະສົມ) ສໍາລັບການສົນທະນາ?
- "ເວົ້າຫນ້ອຍ" ບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວັດທະນະທໍາໃນເຢຍລະມັນ. ການສົນທະນາສຸມໃສ່ກ່ຽວກັບເລື່ອງຂອງສານແລະຄວາມສົນໃຈແທ້ໆ. ມີການນໍາໃຊ້ພຽງເລັກນ້ອຍສໍາລັບການສອບຖາມຫຼືການສັງເກດການທີ່ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍ.
- ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ຂັດຂວາງຄົນອື່ນ. ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເວົ້າແຕ່ລະຄົນເຮັດໃຫ້ຈຸດຂອງຕົນກ່ອນທີ່ຈະຕອບ.
ບາງຄໍາແນະນໍາທີ່ດີສໍາລັບຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາແມ່ນຫຍັງ?
- ກິລາ, ໂດຍສະເພາະ soccer, ຂີ່ຈັກຍານ, skiing, tennis, ແລະ hiking
- ຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເດີນທາງ
- ເບຍແມ່ນເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ດີຂອງການສົນທະນາ. ເຍີລະມະນີຜະລິດບາງເບຍທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກແລະເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີລະດູການມີຄວາມສຸກແລະປຽບທຽບຄຸນລັກສະນະຂອງເບຍຕ່າງໆທີ່ມີຢູ່.
- ອາຫານແລະ Cuisine ເຍຍລະມັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຫລົ້າທີ່ເຮັດຈາກເຢຍລະມັນ. ຫຼາຍໆເຫລົ້າຂາວ, ເຊັ່ນ Riesling ຈາກ Alsace, ມີຊື່ສຽງທົ່ວໂລກ.
- ຖາປັດຕະຍະ, ເມືອງເຍຍລະມັນກ້າວຫນ້າ, ພູມສັນຖານ, ທໍາມະຊາດ, ແລະເຮືອນທີ່ສວຍງາມໃນຊົນນະບົດ.
ບາງຫົວຂໍ້ສົນທະນາເພື່ອຫລີກລ້ຽງ?
- ທຸກສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງຫຼືການປະຕິວັດສົງຄາມ.
- ຄໍາຖາມສ່ວນບຸກຄົນຈົນກວ່າການພົວພັນຈະຖືກສ້າງຂື້ນມາ.
- ຊີວິດການເຮັດວຽກແລະຄອບຄົວແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວເກັບໄວ້ແຍກຕ່າງຫາກ, ດັ່ງນັ້ນຕິດກັບທຸລະກິດຢູ່ໃນມື.
- ກິດຈະກໍາແລະການເມືອງໃນປະຈຸບັນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເວົ້າກ່ຽວກັບມັນແມ່ນກ່ຽວກັບພື້ນຖານໃນທົ່ວໂລກ.
- ເຢຍລະມັນເປັນວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄວາມພູມໃຈຫຼາຍ, ສະນັ້ນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສໍາຄັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະເທດເຢຍລະມັນຫຼືປະຊາຊົນເຢຍລະມັນ.