ເຄັດລັບທາງວັດທະນະທໍາສໍາລັບການເຮັດທຸລະກິດໃນສວີເດນ

Scandinavia ສາມາດເປັນສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມທຸລະກິດ, ໂດຍບໍ່ວ່າປະເທດຂອງທ່ານແມ່ນໃຜ. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາຢູ່ໃນໃຈວ່າຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາອາດມີຢູ່! ນັກທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດທີ່ເດີນທາງໄປຫາປະເທດເຊັ່ນສວີເດນຄວນຈະແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິເສດໂດຍບາງຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາແລະພາສີທີ່ພວກເຂົາອາດພົບ.

ເພື່ອເຂົ້າໃຈດີກວ່າທັງຫມົດແລະຄໍາແນະນໍາດ້ານວັດທະນະທໍາທີ່ສາມາດຊ່ວຍນັກທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດໄປສວີເດນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສໍາພາດ Gayle Cotton, ຜູ້ຂຽນຫນັງສືບອກທຸກໆຄົນໃຫ້ທຸກຄົນ, ທຸກໆບ່ອນ: 5 ຫຼັກສໍາລັບການສື່ສານທາງວັດທະນະທໍາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ທ່ານນາງ Cotton ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາແລະເປັນຜູ້ທີ່ມີຊື່ສຽງແລະອໍານາດທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການສື່ສານຂ້າມວັດທະນະທໍາ. ນາງຍັງເປັນປະທານາທິບໍດີຂອງວົງ Circles of Excellence Inc. ແລະໄດ້ຖືກສະແດງຢູ່ໃນໂຄງການໂທລະພາບຫຼາຍໆຢ່າງເຊັ່ນ: ຂ່າວ NBC, BBC News, PBS, Good Morning America, ວາລະສານ PM, PM Northwest ແລະ Pacific Report. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ Ms. Cotton, ກະລຸນາຢ້ຽມຊົມ www.GayleCotton.com. ນາງ Cotton ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາກັບຜູ້ອ່ານ About.com ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດຫລີກລ້ຽງບັນຫາທາງວັດທະນະທໍາໃນເວລາເດີນທາງ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານມີສໍາລັບນັກທຸລະກິດເດີນທາງໄປສວີເດນ?

• ໃນເວລາທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດຢູ່ສວີເດນ, ຈົ່ງສັງເກດວ່າມັນເປັນວັດທະນະທໍາມະນຸດສະທໍາທີ່ມີຄຸນນະພາບຊີວິດແລະບັນຫາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຖືກເນັ້ນຫນັກ.
• ພວກເຂົາເຈົ້າຈັບມືເມື່ອມາຮອດແລະອອກເດີນທາງ. ມັນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງໄວວາແລະຫມັ້ນທ່ຽງ, ແລະການຍິ້ມຫຼືການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງອື່ນໆຕາມປົກກະຕິກໍ່ບໍ່ໄດ້ມາພ້ອມກັບມັນ - ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານບໍ່ພົບກັນກ່ອນ.

• ວິທີການທຸລະກິດສວີເດນແມ່ນທາງການຫຼາຍກ່ວາບໍ່ເປັນທາງການ, ສະນັ້ນບໍ່ມີກິ່ນຂີ້ມູກ, slouching, ຫຼືເນີ້ງຕໍ່ສິ່ງຕ່າງໆ.
• ຮັກສາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານໃຫ້ຫນ້ອຍລົງ, ເປັນຄວາມສະຫງົບ, ສະຫງົບແລະເປັນເລື່ອງທີ່ເຫມາະສົມ. Swedes ແມ່ນຍັງງຽບສະຫງົບ, ດັ່ງນັ້ນເວົ້າໃນສຽງສຽງທີ່ຖືກປະຕິເສດ, ສຽງ modulated.
• Swedes ແມ່ນປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມພູມໃຈ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍອວດອ້າງ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຄົາລົບຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ, ທ່ານບໍ່ຄວນເວົ້າມັນ. ແທນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນພວກເຂົາໂດຍການກະກຽມທີ່ດີ, ລາຍລະອຽດ, ແລະການຈັດຕັ້ງຢ່າງມີເຫດຜົນທີ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ Swedes ຍອມຮັບຄວາມຄິດພາຍນອກ.

• ຂໍ້ເທັດຈິງແລະຕົວເລກແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດແລະລາຍລະອຽດ. Swedes ເນັ້ນຫນັກໃສ່ເນື້ອໃນຂອງການນໍາສະເຫນີ, ບໍ່ແມ່ນສີສັນຫຼືຮູບລັກສະນະຂອງມັນ.
• ການສຶກສາຊູແອັດສອນພວກເຂົາໃຫ້ຄິດແນວຄິດແລະການວິເຄາະ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາມັກເບິ່ງກົດລະບຽບທົ່ວໄປຫຼືກົດຫມາຍເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
• ກອງປະຊຸມທຸລະກິດຄັ້ງທໍາອິດອາດຈະມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່າທີ່ມີ Swedes ປະເມີນທ່ານ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ແລະການສະເຫນີຂອງທ່ານ. ຢືນຢັນການປະຊຸມທຸກຢ່າງລ່ວງຫນ້າ, ແລະບໍ່ປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນເວລາແລະສະຖານທີ່.
• Swedes ເຊື່ອໃນ promptness, ສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະມາເຖິງໃນເວລາຫລືມັນອາດຈະຖືກນໍາໃຊ້ເປັນສັນຍານຂອງການບໍ່ນັບຖືຫຼືຂາດຄວາມສົນໃຈ. ພວກເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດປະຕິບັດຕາມເວລາກໍານົດແລະເວລາສິ້ນສຸດຂອງກອງປະຊຸມ.
• ຊາວສວີເດນມີຄວາມນຸ່ມນວນດີ, ແລະສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ມີເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ຍັ່ງຍືນເປັນທີ່ເຫມາະສົມກັບຜູ້ຊາຍທີ່ໃສ່ຊຸດແລະຄວາມສໍາພັນແລະຜູ້ຍິງໃສ່ຊຸດຫຼືເຄື່ອງນຸ່ງ. ສີທີ່ອ່ອນແອແມ່ນເລືອກທີ່ດີກ່ວາສີທີ່ສະຫວ່າງ.
• ຄວາມຈິງໃຈແລະຄວາມເລິກເຊິ່ງ, ແທນທີ່ຈະເປັນຄວາມເປັນມິດ, ແມ່ນທັດສະນະຄະຕິຂອງທຸລະກິດທີ່ມັກ. ການປະຕິບັດໃນສາທາລະນະບໍ່ໄດ້ຕາມປົກກະຕິ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນໃຊ້ກັບກຸ່ມທັງຫມົດ. ບໍ່ມີອົງປະກອບຂອງການແຂ່ງຂັນຫລືຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະໂດດເດັ່ນ.
• Swedes ປົກກະຕິແລ້ວໄດ້ຮັບສິດລົງທຸລະກິດດ້ວຍການສົນທະນານ້ອຍໆຫຼືບໍ່ມີ. ໃນການສົນທະນາ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາການພົວພັນຕາໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

• Swedes ມີຄວາມສະດວກສະບາຍຫລາຍຕໍ່ກັບການຢຸດຊົ່ວຄາວແລະຄວາມງຽບໆໃນການສົນທະນາດັ່ງນັ້ນມັນຈະເປັນຄວາມຜິດພາດທີ່ຮີບດ່ວນທີ່ຈະປະຕິບັດໃນການຢຸດພັກຜ່ອນ.
• ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊົນນະບົດຂອງຊູແອັດແມ່ນເປັນເອກະລັກ, ແລະບາງຄັ້ງບໍ່ເຂົ້າໃຈທຸກຄົນ. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິສໍາລັບການ humor ທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃນກອງປະຊຸມທີ່ຮຸນແຮງຫຼືການເຈລະຈາ.
• Swedes ຈະຫຼີກເວັ້ນການໂຕ້ຖຽງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ. ຖ້າການສົນທະນາກ່ຽວກັບປະເພດນີ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ຊາວສວີເດນອາດຈະຢຸດມັນຢ່າງລວດໄວ.

5 ຫົວຂໍ້ການສົນທະນາທີ່ສໍາຄັນຫລືຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວ

• ການພົວພັນກັບຕາແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດເພື່ອສະແດງຄວາມນັບຖືແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານ.
• ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະສະແດງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງຕ່າງໆຂອງສວີເດນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສິ່ງທີ່ແຍກແຍະ Swedes ຈາກວັດທະນະທໍາ Scandinavian ຂອງຟິນແລນ, ນໍເວແລະເດນມາກ.
• ລັກສະນະຮັກ Swedes ຮັກແລະນອກ, ດັ່ງນັ້ນສົນທະນາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມງາມທໍາມະຊາດຂອງປາຫຼືກິລາ - ຄື hockey ແລະ soccer.

• Swedes ມັກສົນທະນາ philosophy, ສິລະປະ, ການເດີນທາງ, ເຫດການໃນປະຈຸບັນ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າການເມືອງຖ້າມັນບໍ່ສໍາຄັນກັບໂຄງສ້າງສັງຄົມຂອງສວີເດນ.
• ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຢູ່ໃນຂົງເຂດທ້ອງຖິ່ນຂອງສວີເດນ, ສະນັ້ນມັນຈະມີຄວາມສຸກເມື່ອທ່ານຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບພາກພື້ນທີ່ທ່ານກໍາລັງຢ້ຽມຢາມ.

5 ຫົວຂໍ້ການສົນທະນາທີ່ສໍາຄັນຫຼືຕາຕະລາງການເຄື່ອນໄຫວ

• ຖາມຄໍາຖາມສ່ວນຕົວ, ຫຼືປຶກສາຫາລືຄອບຄົວ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາເອົາມັນຂຶ້ນຢູ່ບາງຈຸດໃນສາຍພົວພັນຂອງທ່ານ.
• ຢ່າຊື້ງໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ, ແລະຫຼີກລ່ຽງການສະແຫວງຫາຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ພົບ.
• ຫຼີກເວັ້ນການ showiness ຫຼື bragging ກ່ຽວກັບອັນດັບ, ສະຖານະພາບ, ຜົນສໍາເລັດ, ຫຼືລາຍໄດ້. Swedes ແມ່ນ understated ຫຼາຍກ່ຽວກັບການນີ້.
• ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ເວົ້າ, ເພາະວ່າຊາວ Swedes ກົງກັນຂ້າມກັບການຂະຫຍາຍຄວາມຈິງໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ.
• Swedes ບໍ່ມັກຜູ້ຈົ່ມວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າເວລາທີ່ສິ່ງຕ່າງໆເບິ່ງຄືວ່າຊ້າຫຼືເຮັດວຽກ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະບໍ່ສະແດງອາການຄວາມອົດທົນ.

ສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບຂະບວນການຕັດສິນໃຈຫຼືການເຈລະຈາ?

• ການຕັດສິນໃຈອາດຈະຕົກຢູ່ໃນພາກສ່ວນກາງຫລືຕ່ໍາຂອງລະດັບສູງໃນສວີເດນແລະມີຄວາມເນັ້ນຫນັກກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທີມແລະການປະຕິຮູບ.
• ຄວາມເຂົ້າໃຈແມ່ນມີມູນຄ່າ, ແລະ Swedes ຈະພະຍາຍາມຫຼີກລ້ຽງການປະເຊີນຫນ້າຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍຕ້ອງການທີ່ຈະບຸກຄົນຄົນທໍາມະດາ.
• ການເຈລະຈາໃນສວັນສາມາດໃຊ້ເວລາແຕ່ເມື່ອການຕົກລົງໄດ້ຖືກລົງເລິກແລະເຊັນແລ້ວທ່ານສາມາດຫມັ້ນໃຈໄດ້ວ່າຊາວສວີເດນຈະຮັກສາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ

ຄໍາແນະນໍາໃດໆສໍາລັບແມ່ຍິງ?

ແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍຖືກປະຕິບັດເທົ່າທຽມກັນໃນສວີເດນ, ສະນັ້ນຜູ້ຄາດຄະເນຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈຈະມີເພດສໍາພັນ.

ເຄັດລັບໃດໆກ່ຽວກັບການປະພຶດ?

• Swedes ມັກຢືນຢັນຕື່ມອີກໃນການພົວພັນຂອງພວກເຂົາກ່ວາວັດທະນະທໍາບາງຢ່າງແລະແທນທີ່ຈະໃຊ້ຮູບແບບການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນຮູບແບບ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮັກສາພາສາຂອງຮ່າງກາຍແລະມືຂອງທ່ານໃຫ້ຫນ້ອຍລົງ,
• ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂອງການຈັບມື, Swedes ບໍ່ມີການຕິດຕໍ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼາຍ, ສະນັ້ນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ backslapping, embrace, ຫຼືການສໍາພັດ.