Arizona Propositions 2016: ໃຊ້ເວລານີ້ເພື່ອການລົງທືນກັບທ່ານ

ລາຍການກວດສອບສໍາລັບປີ 2016

ໃນວັນທີ 8 ເດືອນພະຈິກປີ 2016 ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກຕ່າງໆແລະຂໍ້ສະເຫນີທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອາຣິໂຊນາໂດຍກົງ. ເພື່ອເລັ່ງຂະບວນການລົງຄະແນນສຽງ, ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ທ່ານສາມາດສໍາເລັດແລະເອົາກັບທ່ານໄປທີ່ສະຖານທີ່ການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງອ່ານຄໍາແນະນໍາອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ພຽງແຕ່ພິມມັນອອກຈາກຄອມພິວເຕີ້ຂອງທ່ານ, ເຮັດເຄື່ອງຫມາຍຢູ່ເຮືອນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອອກໄປແລະລົງຄະແນນສຽງ!

ມື້ສຸດທ້າຍທີ່ຈະລົງທະບຽນເພື່ອລົງຄະແນນສຽງໃນການເລືອກຕັ້ງທົ່ວໄປ 2016 ແມ່ນວັນທີ 10 ເດືອນຕຸລາປີ 2016.

ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານເຮັດ. ການເລືອກຕັ້ງກ່ອນເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 12 ຕຸລາ 2016.

ທ່ານຍັງສາມາດເບິ່ງວ່າຜູ້ສະຫມັກທັງຫມົດແມ່ນໃຜສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເລືອກຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນການເລືອກຕັ້ງນີ້, ທັງລັດຖະບານແລະລັດ, ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ລັດລັດ Arizona ຂອງລັດ.

Propositions On the Arizona 2016 Ballot

ຕໍ່ໄປນີ້ແຕ່ລະຄໍາແນະນໍາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃສ່ໄວ້ໃນຖ້ອຍຄໍາຈາກການໂຕ້ຖຽງທັງສອງແລະຕໍ່ຕ້ານ, ດັ່ງທີ່ຈັດພີມມາໂດຍລັດຖະມົນຕີລັດ Arizona.

Proposition 205: ການຄວບຄຸມແລະການພາສີຂອງກົດຫມາຍ Marijuana

ແມ່ນ __________________ ບໍ່ _____________

ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆ (ຄໍາອະທິບາຍໂດຍຫຍໍ້ຈາກ Arizona Secretary of State Publication):

ແມ່ນ: ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸ 21 ປີຂຶ້ນໄປເພື່ອໃຊ້, ນໍາໃຊ້, ຜະລິດ, ສົ່ງອອກ, ຫຼືຂົນສົ່ງເຖິງ 1 ເມັດຂອງຢາສູບແລະຂະຫຍາຍຕົວເຖິງ 6 ໂຮງງານຢາສູບຢູ່ເຮືອນຂອງບຸກຄົນ. ສ້າງນະໂຍບາຍການອະນຸຍາດແລະຄວບຄຸມຂອງ Marijuana.

ບໍ່ມີ: ການຮັກສາກົດຫມາຍ, ຊຶ່ງຫ້າມບຸກຄົນທີ່ໃຊ້, ການຄອບຄອງຫຼືການຊື້ຢາສູບ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນແມ່ນສໍາລັບຈຸດປະສົງທາງການແພດ.

Arguments for:

  • "ລົບລ້າງຕະຫຼາດຄະດີອາຍາໂດຍການເຄື່ອນຍ້າຍການຜະລິດແລະການຂາຍຢາສູບເຂົ້າໄປໃນມືຂອງທຸລະກິດທີ່ຖືກຄວບຄຸມຢ່າງແຫນ້ນຫນາໃນແອລິໂຊນາ"
  • "ສະຫນອງພາສີຂາຍ 15%"
  • "ສິ້ນສຸດລົງຄະດີອາຍາຄະດີສໍາລັບການຄອບຄອງຫນຶ່ງ ounce ຫນ້ອຍຂອງ marijuana"

Arguments against:

  • "ຄໍາສະເຫນີຈະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ Marijuana ຜະລິດແລະຂາຍຖົ່ວຂີ້ເຫຍື້ອ, cookies, ເຄື່ອງດື່ມ, ແລະຄີມກ້ອນ"
  • "ການແຈກຢາຍຢາ marijuana ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍ Arizona ຈະມີການເຂົ້າເຖິງງ່າຍຕໍ່ຈິດໃຈທີ່ປ່ຽນແປງ, ຢາເສບຕິດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ."
  • "ການເຮັດໃຫ້ກົດຫມາຍເປັນສານທີ່ເປັນພິດສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ຈະຫມາຍເຖິງການບໍລິໂພກຂອງໄວຫນຸ່ມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບມັນຢູ່ໃນລັດ Colorado ແລະວໍຊິງຕັນ, ແລະມັນກໍ່ຄືກັບເຫຼົ້າໃນທຸກລັດ."

-------

Proposition 206: ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ເປັນທໍາແລະສຸຂະພາບຄອບຄົວ

ແມ່ນ __________________ ບໍ່ _____________

ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆ (ຄໍາອະທິບາຍໂດຍຫຍໍ້ຈາກ Arizona ເລຂາທິການຂອງລັດເຜີຍແພ່)

ແມ່ນ: ເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຈາກ $ 8.05 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງໃນປີ 2016 ເຖິງ $ 10.00 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງໃນປີ 2017 ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ incrementally ເພີ່ມເງິນຄ່າຈ້າງຕໍາ່ສຸດທີ່ເປັນ $ 12.00 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງໂດຍປີ 2020; ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິໃນການເຮັດວຽກ 1 ຊົ່ວໂມງຂອງການເຈັບປ່ວຍທີ່ໃຊ້ເວລາເຈັບປ່ວຍສໍາລັບທຸກໆ 30 ຊົ່ວໂມງໄດ້ເຮັດວຽກ.

ບໍ່ມີ: ເກັບຮັກສາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ມີຢູ່ (ພ້ອມກັບວິທີການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວສໍາລັບການເພີ່ມເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້) ແລະຮັກສາຄວາມສາມາດທີ່ມີຢູ່ຂອງນາຍຈ້າງໃນການກໍານົດນະໂຍບາຍການປ່ວຍຂອງຕົນເອງ.

Arguments for:

  • "ຄ່າແຮງງານຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງມື້ນີ້ແມ່ນ 8,05 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ - ຫຼືຫນ້ອຍກ່ວາ $ 17,000 ຕໍ່ປີສໍາລັບ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, 52 ອາທິດຕໍ່ປີ - ພຽງແຕ່ບໍ່ພຽງພໍສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ຈະໄດ້ຮັບ."
  • "ການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງຈາກໄລຍະຫນຶ່ງລ້ານ Arizonans, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຊ່ວຍສົ່ງເສີມເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາ.
  • "ໂດຍຈ່າຍຄ່າແຮງງານທີ່ຖືກຕ້ອງແລະໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີ, ຂ້ອຍໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເຕັມໄປເລື້ອຍໆແລະຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃຫມ່, ແລະສະມາຊິກພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຂອງຂ້ອຍແມ່ນມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຫມັ້ນສັນຍາກັບຄຸນນະພາບຂອງທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ".

Arguments against:

  • "ຜູ້ທຸກຍາກ, ຊາວຫນຸ່ມແລະຜູ້ທີ່ມີທັກສະບໍ່ພໍເທົ່າໃດຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການເຮັດວຽກໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງຈະພົບວ່າພວກເຂົາເຈົ້າປິດຕົວອອກຈາກຕະຫລາດແຮງງານຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງຈະມີເງິນຫນ້ອຍລົງໃນການຈ້າງຄົນໃຫມ່."
  • "ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາແລະຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສອດຄ່ອງກັບອັດຕາເງິນເຟີ້, ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມຫຼັກການຕະຫລາດແລະເຮັດໃຫ້ເກີດການບິດເບືອນທາງດ້ານເສດຖະກິດຫນ້ອຍກວ່າ." Arizona ມີລະບົບການດັດປັບອັດຕາເງິນເຟີ້. ວິທີການສຶກສາເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ - ບໍ່ສົມບູນ, ແຕ່ມີເຫດຜົນຫຼາຍ. ການລິເລີ່ມທີ່ພຽງແຕ່ຖິ້ມຕົວເລກຕໍ່ກໍາແພງບໍ່ແມ່ນວິທີການສຶກສາ. "
  • "ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໂດຍສະເພາະແມ່ນຈະຕ້ອງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະສືບຕໍ່ຮັບໃຊ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມຫນັກຫນ່ວງທາງດ້ານການເງິນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍລັດຖະບານ."

-------

ທ່ານໄດ້ເຄີຍປະຫລາດໃຈແນວໃດກ່ຽວກັບຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຮົາ?