ເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ທາງເທີງ 10 ສາຍການບິນສະຫະລັດ

ອາຊີບຂອງທ່ານຈະຖືກປິດ

ຊອກຫາເຮັດວຽກສໍາລັບສາຍການບິນ? ບັນດາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການບິນ 5 ແຫ່ງໄດ້ຈ້າງວຽກເປັນປົກກະຕິສໍາລັບການເຮັດວຽກຢ່າງເຕັມເວລາ, ສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະການເຮັດວຽກຕາມລະດູການສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທາງການບິນ, ຜູ້ຈັດການຖົງ, ນັກບິນ, ການບໍລິການລູກຄ້າ, ການຄຸ້ມຄອງແລະວຽກອື່ນໆ. ບັນດາຜູ້ນໍາທາງດ້ານການຄ້າຂອງສະຫະລັດໄດ້ນໍາໃຊ້ນາຍຈ້າງຊົ່ວຄາວ 483,000 ຄົນແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ສ່ວນຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງ 102,447 ໃນປີ 2016, ອີງຕາມສະຖິຕິແຮງງານຂອງ US Department of Transportation. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ມີລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກແລະວຽກງານທີ່ມີຢູ່, ຜົນປະໂຫຍດແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຫ້າສາຍການບິນຂອງສະຫະລັດ.

Alaska Airlines - ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງທະເລ Seattle ມີການເປີດສໍາລັບນັກບິນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການບິນ, ການບໍລິການພື້ນຖານແລະສິນຄ້າ, ການບໍາລຸງຮັກສາແລະວິສະວະກໍາ, ການບໍລິການລູກຄ້າ, ການຈອງແລະການດູແລລູກຄ້າແລະໄອທີ. ຜົນປະໂຫຍດລວມມີສິດທິພິເສດການເດີນທາງ, ການດູແລສຸຂະພາບ, 401K, ລາງວັນຜົນໄດ້ຮັບ, ຈ່າຍຄ່າພັກຜ່ອນ, ແຜນການຊື້ສິນຄ້າຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານໃຫ້ແລະອາສາສະຫມັກ, ເວລາຈ່າຍ, ການຍົກຍ້າຍ, ມັນຍັງມີພິຈາລະນາພິເສດສໍາລັບນັກຮົບເກົ່າທະຫານ.

Allegiant Airlines - ບໍລິສັດການບິນແລະບໍລິສັດເດີນທາງ Las Vegas ມີພະນັກງານເກືອບ 4,000 ຄົນແລະມີການຈ້າງງານ. ວຽກທີ່ມີຢູ່ລວມມີການບໍາລຸງຮັກສາເຮືອບິນ, ການບໍລິການລູກຄ້າ, ການບິນບິນ, ນັກວິຊາການ, ໄອທີແລະຕົວແທນສະຖານີ. ຜົນປະໂຫຍດລວມມີສິດເສລີພາບໃນການບິນທີ່ມີຂອບເຂດທີ່ບໍ່ຈໍາກັດ; pass passes ສໍາລັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນ; ການບິນທີ່ຫຼຸດລົງໃນທົ່ວໂລກກ່ຽວກັບສາຍການບິນຄູ່ຮ່ວມມື; ການວາງແຜນບໍານານ, ແຜນການແຂ່ງຂັນ 401 (k); ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ໂຄງການສຸຂະພາບແລະສິ່ງຈູງໃຈ; ແລະການຝຶກອົບຮົມ.

ອາເມຣິກາສາຍການບິນ - ກໍາລັງຊອກວຽກເຮັດງານທໍາກັບ Fort Worth, ບໍລິສັດເທັກຊັດ ສາຍການບິນມີການເປີດຕົວສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການບິນ, ນັກບິນ, ບໍລິສັດ / ການບໍລິຫານ, ສິນຄ້າ, ບໍລິການລູກຄ້າ, ວິສະວະກໍາ, ການເງິນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການສື່ສານ, IT, ການບໍາລຸງຮັກສາແລະກາລະຕະຫຼາດ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໄດ້ສະຫນອງການຝຶກງານລະດັບປະລິນຍາຕີແລະລະດັບປະລິນຍາຕີແລະມີໂຄງການທັກສະພິເສດ, ໂຄງການພັດທະນາອາເມລິກາເພື່ອການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ (ADEPT) ເພື່ອພັດທະນາທັກສະທາງດ້ານເຕັກນິກທາງດ້ານເຕັກນິກ.

ຜົນປະໂຫຍດປະກອບມີການປະກັນສຸຂະພາບແລະຊີວິດ, ການດູແລໄລຍະຍາວ, ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ສະຫະພັນແຮງງານ, ກອງທຶນ 401 (k), ການແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດແລະເງິນອຸດຫນູນ. ພະນັກງານ, ຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຂົາສາມາດເດີນທາງເກືອບທຸກບ່ອນໃນໂລກກ່ຽວກັບອາເມລິກາແລະອາເມລິກາ Eagle, ໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນການເດີນທາງເທິງສາຍການບິນອື່ນໆແລະມີອັດຕາຄ່າພິເສດໃນໂຮງແຮມ, ການເຊົ່າລົດ, ການທ່ອງທ່ຽວແລະອື່ນໆ.

Delta Air Lines - ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ Atlanta ທີ່ຢູ່ໃນປະເພດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ບໍລິການການບິນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບິນ, ບໍລິຫານຈັດການ baggage / ramp, ບໍລິສັດ / ການຄຸ້ມຄອງ, ນັກບິນ, ສິນຄ້າ, IT, ການບໍລິການລູກຄ້າສະຫນາມບິນ, ການຈອງແລະການບິນ. ມັນເຮັດໃຫ້ iternternships ແລະຮ່ວມມືສໍາລັບນັກສຶກສາທີ່ສະເຫນີປະສົບການໃນການທົດລອງໃນການບິນ simulation, ການບໍາລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກ, ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ການວາງແຜນເຄືອຂ່າຍ, ການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະການວິເຄາະ. ຕໍາແຫນ່ງສາມາດຮຽນໄດ້ຕະຫລອດປີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລແລະໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນໃນລະດັບ MBA / ຈົບການສຶກສາ. ສຸດທ້າຍ, ສາຍການບິນໄດ້ໃຫ້ສິດທິພິເສດການເດີນທາງຫຼັງຈາກເຮັດສໍາເລັດ 30 ມື້ຂອງການບໍລິການທີ່ຈະໄປທຸກບ່ອນທີ່ Delta ບິນ. ມັນຍັງມີແຜນສຸຂະພາບ / ສຸຂະພາບ, ແຜນການ 401 (k), ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການສຶກສາ, ການຊ່ວຍເຫຼືອການລ້ຽງດູແລະການຫຼຸດຜ່ອນຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນແລະບໍລິການ.

ສາຍການບິນ Frontier - ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນນາຍຈ້າງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໃນ Denver ແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ບິນເທົ່ານັ້ນ, ມັນຍັງຈ້າງນັກຝຶກຫັດ, ຜູ້ຕາງຫນ້າທາງດ້ານປະກັນໄພ, ນັກວິເຄາະດ້ານການເງິນ, ພະນັກງານບໍາລຸງຮັກສາແລະນາຍຈ້າງ. Perks ປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດການບິນ, ການປະກັນສຸຂະພາບ / ແຂ້ວ, ການຈ້າງແຮງງານ 401 (k) ແລະການພັກຜ່ອນເວລາພັກຜ່ອນ.

ຮາວາຍສາຍການບິນ - ເຈົ້າຂອງທຸງຊາດຂອງເກາະມີຫຼາຍກວ່າ 5,000 ພະນັກງານແລະຈ້າງຢູ່ໃນຈໍານວນຕໍາແຫນ່ງ. ຜົນປະໂຫຍດລວມມີການເດີນທາງທີ່ບໍ່ຈໍາກັດຢູ່ໃນສາຍການບິນສໍາລັບທ່ານ, ຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານ, ເດັກນ້ອຍທີ່ຢູ່ອາໄສແລະພໍ່ແມ່. ພະນັກງານຍັງໄດ້ຮັບການເດີນທາງມິດຕະພາບ 20 ປີຜ່ານໆໄປແຕ່ລະປີເພື່ອໃຫ້ເພື່ອນແລະຍາດພີ່ນ້ອງ. ຍັງມີການຄຸ້ມຄອງດ້ານການປິ່ນປົວແລະແຂ້ວ; ບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນສໍາຫລັບການເບິ່ງແລສຸຂະພາບ 401 (k) ແຜນບໍານານທີ່ມີການປະກອບສ່ວນຂອງບໍລິສັດ; ການປະກັນໄພການເສຍຊີວິດແລະການເສຍຊີວິດໂດຍບັງເອີນແລະການເສຍຊີວິດ; ຄວາມພິການໄລຍະຍາວ; ແລະໂຄງການຊ່ວຍເຫລືອພະນັກງານ

JetBlue - ສາຍການບິນທີ່ນະຄອນນິວຢອກກ່າວວ່າ "ການດົນໃຈເລີ່ມຕົ້ນທີ່ນີ້" ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງວຽກງານຂອງຕົນ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການມີຕໍາແຫນ່ງໃນສະຫນາມບິນແລະພື້ນທີ່, ການສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າ, ການບິນ, ການທົດລອງ, ບໍລິສັດ, ການດໍາເນີນງານລະບົບແລະການປະຕິບັດດ້ານວິຊາການ. ສາຍການບິນຍັງຊ່ວຍບໍາລຸງນັກສຶກສາກັບວິທະຍາໄລ Crew, ໂຄງການຝຶກງານ summer ຂອງຕົນ. ພະນັກງານໄດ້ຮັບການປະກັນໄພດ້ານການປິ່ນປົວ, ແຂ້ວແລະວິໄສທັດ, ກົດຫມາຍຂອງກຸ່ມ, ກົດຫມາຍ, ຊີວິດ, ໄລຍະຍາວແລະໄລຍະຍາວ, ແຜນການ 401 (k), ການແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດ, ແຜນການຊື້ຫຸ້ນຂອງພະນັກງານແລະໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສະຫມັກໃຈ. ແລະລູກເຮືອໄດ້ຮັບການເດີນທາງໂດຍ Standby ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າກັບ JetBlue, ພ້ອມກັບການເດີນທາງໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນບາງສາຍການບິນອື່ນໆ.

ສາຍການບິນ Southwest - ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຢູ່ Dallas ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະໃຊ້ເວລາບິນຂອງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ສະຫມັກຫາວຽກຢູ່ທີ່ນີ້. ຕໍາແຫນ່ງແມ່ນມີຢູ່ໃນການບໍາລຸງຮັກສາເຄື່ອງບິນ, ການບິນຜ່ານທາງບິນ, ສູນການໂທ, ບໍລິສັດ, ການບິນແລະການບິນ. ສາຍການບິນມີໂຄງການພັດທະນາຜູ້ນໍາໃຫມ່ (ELDP), ໂຄງການການເຮັດວຽກ 18 ເດືອນທີ່ຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາຜູ້ນໍາໃນພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກວາງຢູ່ທຸກບ່ອນໃນລະບົບຕາເວັນຕົກສຽງເພື່ອການຝຶກອົບຮົມໃນການເຮັດວຽກໃນພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ນໍາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາໃນສໍານັກງານໃຫຍ່ໃນ Dallas. ມັນຍັງມີໂຄງການຝຶກງານ. ມັນປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດລວມເຖິງສິດທິພິເສດການເດີນທາງ, ລະຫັດແຕ່ງຕົວ, ProfitSharing, 401 (k), ແລະຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ລວມທັງການປິ່ນປົວ, ແຂ້ວແລະວິໄສທັດ.

ບໍລິສັດ Spirit Airlines - ບໍລິສັດ Fort Lauderdale, ລັດ Florida ທີ່ມີບໍລິການດ້ານລາຄາແພງທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາມີພະນັກງານໃນຫຼາຍກວ່າ 50 ຈຸດທ່ອງທ່ຽວໃນ 18 ປະເທດ. ວຽກທີ່ມີຢູ່ປະກອບມີນັກວິເຄາະດ້ານໄອທີ, ນັກວິຊາການດ້ານດິນ, ຜູ້ຊີ້ນໍາ, ຜູ້ປະສານງານທົດລອງແລະນັກຂຽນດ້ານວິຊາການ.

ສະຫະປະຊາຊາດ - ເບິ່ງການເດີນທາງຂອງທ່ານໄປທີ່ສະຫນາມບິນ Chicago. ວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມີຢູ່ໃນການປະຕິບັດງານທາງການບິນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການບິນ, ນັກບິນ, ການບິນ, ການບໍລິການອາຫານ, IT, ບໍລິສັດ, ການດໍາເນີນງານເຄືອຂ່າຍ, ການຈອງແລະການບໍາລຸງຮັກສາ. ສາຍການບິນຍັງມີການຝຶກງານ summer ແລະ semester ສໍາລັບນັກສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີແລະຈົບໃນປະເພດວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຄຽງຄູ່ກັບການປະກັນສຸຂະພາບແລະຊີວິດປົກກະຕິ, ສາຍການບິນໄດ້ໃຫ້ພະນັກງານແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລາຄາກ່ຽວກັບຕົ໋ວສາຍການບິນແລະການເດີນທາງໂດຍບໍ່ຈໍາກັດການເດີນທາງໄປບ່ອນໃດບ່ອນທີ່ United ບິນ. ມີການແບ່ງປັນກໍາໄລ, 401 (k), ກຸ່ມຊັບພະຍາກອນທຸລະກິດ, ສະໂມສອນສັງຄົມແລະໂອກາດທາງອາສາສະຫມັກ.