ການປ່ອຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນກໍ່ສາມາດເປັນການຂົ່ມເຫັງ
Tipping ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນສາມາດເຮັດໃຫ້ສະຖານະການງຸ່ມງ່າມ, ຫຼືຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຜິດພາດເປັນ insult. ຫຼິ້ນມັນປອດໄພ: ສົມມຸດວ່າລາຄາທັງຫມົດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນປະກອບມີຄ່າບໍລິການໃນຮູບແບບຄ່າບໍລິການ!
ເຖິງແມ່ນວ່າ ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ , ໂດຍສະເພາະໃນຂະນະທີ່ນັກທ່ອງທ່ຽວຕາເວັນຕົກສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການຫວ່າງງານໃນສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ການລົງທືນໂດຍທົ່ວໄປບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວັດທະນະທໍາອາຊີ. ໃນບັນດາປະເທດເຊັ່ນຢູໂຣບບ່ອນທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົ່ວໄປ, ເຮັດໃຫ້ປາຍບໍ່ເຫມາະສົມແມ່ນຄ້າຍຄືກັບວ່າ: "ທຸລະກິດນີ້ອາດຈະບໍ່ດີພໍທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ແມ່ນສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆ."
ກົດລະບຽບຂອງການປະຢັດໃບຫນ້າ ໃຊ້ໄດ້. ໃນບາງສະຖານະການ, ພະນັກງານຈະຍອມຮັບຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມຢ້ານກົວພຽງແຕ່ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຊີນຫນ້າຫຼືການໂຕ້ຕອບທີ່ບໍ່ສະດວກໃນເວລາທີ່ກັບຄືນເງິນຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ສາມາດເວົ້າພາສາອັງກິດໄດ້ພໍທີ່ຈະອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາຈະກັບຄືນເງິນຂອງທ່ານ.
ການປະທ້ວງໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ດີ (ຫຼືເຮັດແນວທາງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ) ອາດຈະເກີດຂື້ນຫຼືຂີ້ຮ້າຍ. ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ບໍ່ຫຼາຍປານໃດສໍາລັບເວລາທີ່ທ່ານຄວນເບີ່ງ (ຕົວຢ່າງ, ທ່ານກໍາລັງໃຫ້ "ຂອງຂວັນ" ໃຫ້ກັບຫມູ່ເພື່ອນເປັນການຈ່າຍຄືນສໍາລັບປະສົບການພິເສດທີ່ພວກເຂົາຈ່າຍໃຫ້).
ວິທີການອອກຄໍາແນະນໍາໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນທາງຂວາ
ໃນໂອກາດທີ່ຫາຍາກທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ເຮັດແນວນັ້ນໂດຍການໃສ່ເງິນພາຍໃນຊອງປະດັບອອກແບບແລະມີປະທັບຕາ. ຄໍາແນະນໍາຄວນຈະຖືກນໍາສະເຫນີເປັນຂອງຂວັນຫຼາຍກ່ວາເງິນສົດເພີ່ມເຕີມຫຼືການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການບໍລິການ. ເອົາມືໃຫ້ກັບຜູ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍມືທັງສອງແລະດ້ວຍກ້ານສັ້ນ.
ຖ້າຜູ້ຮັບເບື່ອໃນຄວາມກະຕັນຍູ, ຮູ້ ວິທີທີ່ຈະກັບຄືນ bow ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ .
ຢ່າຄິດວ່າພວກເຂົາຈະເປີດຂອງຂວັນຂອງທ່ານທັນທີ; ໂອກາດແມ່ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເອົາໃຈໃສ່ກັນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕິດຕໍ່ຫາທ່ານໃນທີ່ສຸດເພື່ອຂໍຂອບໃຈທ່ານ. ການໃຫ້ຂອງຂວັນຢູ່ໃນອາຊີຕາມມາດຕະຖານ ທີ່ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີໃຜສາມາດມີຄວາມຫນ້າກຽດຊັງ.
ຫມາຍເຫດ: ການ ຖອນເງິນສົດອອກຈາກຖົງຂອງທ່ານໃນມຸມເບິ່ງຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຜູ້ຮັບເປັນວິທີທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບການເຮັດທຸລະກໍາ!
Tipping Hotel Staff in Japan
ເຖິງແມ່ນວ່າການຮັບປະກັນບາງຄັ້ງກໍເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນໂຮງແຮມຫ້າດາວ, ໂຮງແຮມຕາເວັນຕົກ, ແຂກສ່ວນໃຫຍ່ຂອງໂຮງແຮມທີ່ທ່ານພົບຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ກັບຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດທາງດ້ານການເມືອງແລະໂຕ້ຕອບ. ຢ່າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນທີ່ຍອມຮັບຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານ; ມັນອາດຈະຖືກຫ້າມແລະເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ.
ເປັນຫຍັງການຫາເງິນໃນເອເຊຍມັກບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ
ມີພຽງແຕ່ຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງ - ຟີລິບປິນ, ເຊັ່ນ: ອາຊີບໍ່ມີວັດທະນະທໍາຫຼືປະຫວັດສາດຫຼາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການໃຫ້ຄົນອື່ນເພີ່ມເຕີມສາມາດຍືນຍັນວ່າທ່ານບໍ່ເຊື່ອວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມ. ບາງຄັ້ງພະນັກງານຈະກະຕືລືລົ້ນແລະແລ່ນລົງຕາມຖະຫນົນເພື່ອຈັບທ່ານແລະເອົາເງິນຄືນ, ຄິດວ່າທ່ານອາດຈະລືມມັນໄວ້ໃນຕາຕະລາງ!
ເຖິງແມ່ນວ່າຄ່າແຮງງານຕໍ່າແລະຊົ່ວໂມງແມ່ນຍາວເມື່ອທຽບໃສ່ກັບບັນດາປະເທດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງທາງວັດທະນະທໍາໃນການທ່ອງທ່ຽວຂອງທ່ານຍັງເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີ. ອອກຈາກພື້ນທີ່ນ້ອຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້: ບໍ່ແນະນໍາປະເພນີໃຫມ່ໃນວັດທະນະທໍາ. ເຊັ່ນດຽວກັນໃນເວລາທີ່ໃຫ້ເງິນໃຫ້ຜູ້ຂໍທານ, ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜົນກະທົບດ້ານເສດຖະກິດແລະວັດທະນະທໍາຢ່າງເຕັມທີ່ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ນັກທ່ອງທ່ຽວທາງທິດຕາເວັນຕົກຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການອອກຄໍາແນະນໍາຢ່າງແນ່ນອນ, ແລະແນ່ນອນວ່າພະນັກງານໃນໂຮງງານເລີ່ມຕົ້ນຄາດຫວັງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເລື້ອຍໆ.
ບາງນາຍຈ້າງຮຽກຮ້ອງວ່າຄໍາແນະນໍາຈະຖືກປ່ຽນແທນ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າຈ້າງຕ່ໍາເພາະວ່າພວກເຂົາຄິດວ່າພະນັກງານຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄໍາແນະນໍາ. ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນຜູ້ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນໃນສະຖານທີ່ດຽວກັນແລະບໍ່ມັກເອົາປາຍບໍ່ອາດຈະຖືກຮັບການປິ່ນປົວເຊັ່ນດຽວກັນ; ພະນັກງານແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຜູ້ທີ່ອາດຈະມີເງິນຢູ່ເທິງຕາຕະລາງ.
ອັດຕາເງິນເຟີ້ຮອບວຽນເປັນຈໍານວນຫນ້ອຍສໍາລັບຜູ້ຂັບຂີ່ແມ່ນທົ່ວໄປທົ່ວທົ່ວອາຊີ. ນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມສະດວກສະບາຍດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຄົ້ນຫາແລະຈັດການກັບການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍເພື່ອໃຫ້ທ່ານ. ຄາດວ່າຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າຈ້າງໃນບາງສະຖານະການພິເສດ; tipping ຄູ່ມືຂອງທ່ານຫຼື porter ໃນຂະນະທີ່ trekking ໃນປະເທດເນປານ ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຕົວຢ່າງດັ່ງກ່າວ.
ເມື່ອມີຄວາມສົງໄສກ່ຽວກັບການປະທ້ວງໃນເອເຊຍ, ກວດສອບບັນຊີລາຍການເພື່ອເບິ່ງວ່າຄ່າບໍລິການຖືກເພີ່ມ. ໃນຫລາຍໆບ່ອນ, 10% ຫາ 15% ແມ່ນຖືກເພີ່ມໃສ່ເຊັກເພື່ອໃຫ້ຄອບຄຸມພະນັກງານ.
ທ່ານສາມາດປ່ອຍຫຼຽນພິເສດບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນຕາຕະລາງ, ແຕ່ວ່າບໍ່ມີການຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຈະສິ້ນສຸດໃນຖົງທີ່ຖືກຕ້ອງ.